当社は、コンプライアンスの浸透を図るために、旅工房コンプライアンス行動規範を制定しております。また、その達成のために役員・従業員等を対象としたコンプライアンス研修を毎年実施し、同時にコンプライアンス意識調査を実施しております。コンプライアンス意識調査の結果を、翌年のコンプライアンス研修やコンプライアンス意識の向上の取り組みに役立てています。
旅工房コンプライアンス行動規範(以下、「本規範」といいます。)は、株式会社旅工房(以下、「当社」といいます。)のすべての役員および従業員(以下、「従業員等」といいます。)が自主的に実践すべき基本的な行動の規範を定めたものです。役員は、自ら率先し法令、本規範、社内規則等を遵守し、当社のコンプライアンス向上に務めなくてはなりません。法令、本規範、社内規則等の違反が認められた場合、原因究明や再発防止策の策定、就業規則、懲罰委員会規程等に基づく関係者の処分等の必要な措置を講じます。
私たちは、企業活動の根幹となるコンプライアンスの基本を共有し徹底するために、次の4項目を定め、倫理観の醸成・充実・向上に取り組みます。
2022年2月16日制定